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Direzione e gestione

Fractional Head of Growth

Vedi un’opportunità, ma nessuno segue il lavoro dall’ipotesi ai riscontri. Come Fractional Head of Growth collego ricerca, posizionamento, prime conversazioni ed esecuzione.

AMBITO DELL’INCARICO
LE NOSTRE LINGUE DI LAVORO

Inglese · Polacco · Francese · Italiano · Russo

01

Cosa prendo in carico

Ricerca di mercato e concorrenti, segmenti, profili cliente, proposta di valore, accesso al mercato, partnership e test commerciali. Scelgo gli strumenti in base all’ipotesi.

02

Cosa ricevi all’inizio

Un’ipotesi prioritaria, le evidenze necessarie, un piano di test e le responsabilità. I riscontri degli acquirenti guidano la scelta di sviluppare, modificare o interrompere una direzione.

COSA OTTIENI

Una roadmap prioritaria, riscontri dagli acquirenti e una raccomandazione per la prossima decisione di investimento.

Parliamo della tua azienda
UNA PRIMA FASE DEFINITA

Inizia da un ambito concordato insieme.

Definiamo il primo lavoro prima di iniziare. La sequenza dipende dal bisogno: audit, ruolo di direzione o validazione del mercato.

01

Diagnosi aziendale

Revisione del team interessato, della pipeline, dell’offerta e delle spese in base alle informazioni disponibili.

02

Una roadmap per decidere

Priorità, responsabilità, indicatori iniziali e ritmo di lavoro proposto. Comprendi cosa dovrebbe accadere e perché.

03

Confronto con l’imprenditore

Concordiamo cosa implementare, cosa rimandare e se una guida continuativa è utile.

Per la gestione continuativa: priorità settimanali concordate, coordinamento del team e confronto regolare con l’imprenditore su progressi, rischi e decisioni.

DEFINIAMO IL PROSSIMO PASSO

Cosa continua ad arrivare sulla tua scrivania?

Porta una difficoltà concreta. Chiariremo il problema, il supporto necessario e se iniziare da un audit mirato o dalla gestione continuativa.

Una prima conversazione per chiarire da dove partire.

  • Il primo problema da affrontare
  • Il ruolo o progetto adatto alla situazione
  • Le informazioni necessarie per una proposta concreta

La chiamata serve a valutare la compatibilità e definire il prossimo passo. Un audit dettagliato o una strategia sono incarichi concordati separatamente.

a.syta@asgrowth.coParliamo della tua azienda
LE NOSTRE LINGUE DI LAVORO

Inglese · Polacco · Francese · Italiano · Russo

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